Actueel

Door de verspreiding van het coronavirus en de maatregelen van de overheid is er voor werkgevers soms onduidelijkheid over het ziekmelden van werknemers. In dit bericht vatten we kort samen wanneer u uw werknemer wel of niet ziek meldt.   Wanneer hoeft u uw werknemer niet ziek te melden? 1.    Uw werknemer moet verplicht thuisblijven…

Sluit je als toekomstgerichte werkgever aan bij de Week van de Werkstress van 11 t/m 15 november. Het doel van de Week van de Werkstress is om zoveel mogelijk werkende Nederlanders te laten inzien dat werkstress is te voorkomen.

Wat is een aanstellingskeuring? Zijn er functies binnen uw organisatie waar bijzondere gezondheidseisen aan worden gesteld? Dan mag u voor deze functies de werknemers medisch laten keuren. Dit geldt meestal bij functies met risico’s voor de gezondheid of veiligheid van werknemer of van anderen. Bij deze functies is het belangrijk om te weten of iemand…

Een gelukkige, fitte en bevlogen werknemer. Daar bent u als werkgever naar op zoek. Een bevlogen werknemer heeft vaak een lager ziekteverzuim en een hogere productiviteit. Ook is de kans veel minder groot dat deze werknemer een andere baan gaat zoeken. Niet iedere werknemer is bewust bezig met zijn eigen gezondheid en levensstijl. U kunt…